المدير x القائد

طلب مني عزيز أن أذكر له رأيي عن الفرق بين المـدير والقائد
وهذا طبعاً لا يحتاج رأي بل هو مفهوم معروف لدى المتخصصين في الإدارة
ولكني سوف اذكر خبرتي بدون تخصص في هذا المجال باختصار:

فالمدير:
خائف من الفشل لو أنه انحرف عن القوانين والأنظمة والمعتادة في ادارته.
لا يعرف معنا العمل بروح الجماعة.
يتكل على نواب في إدارة العمل وينتظر تقاريرهم لتنفيذ الإجراءات.
تجده لايُفرق بين المجتهد لأجل نجاح العمل ومجتهد لأجل نفسه.
يختار مساعدية حسب مستوى تواجدهم وليس حسبَ إنتاجهم.
لا يعترف بروح العمل الجماعي فتجده معزول عن العاملين معه.
لا يتخذ قراراً الا في اللحظات الاخيرة بدون اجراءات سابقة لتحسين أي وضع قبل استفحاله.
يُطبق القوانين بلا روحها, أي يحكم حكم جامد بدون مراعاة لإي ظرف وأسبابه ويُصر على العمل بشكل حازم وصحيح حسب النظام وأنه صاحب الكلمة العليا.
التخبط في القرارت لأنه لا يملك استراتيجية بعيدة المدى.

والقائد:
واثق من نفسه.
روح الجماعة هي وقوده وهو جزء من الجماعة وليس رئيسهم.
يبحث عن الإبداع والجديد والتطوير.
هو جزء من الحل وليس جزءً من الخطأ والمشكلة.
لدية استراتيجية بعيدة المدى وعلى مراحل ويحسن في العقبات التي تعترض استراتيجية ولا يستسلم عند الصعوبات بل هي المحفز والوقود لكشف الأخطاء فيها.
الخلاصة:
المدير يدير كالسائق لتكسي.
والقائد يقود كمالك حر لمرادة واتجاههاته لهدف.
**
حصري أمل عمري
الفيصل

الموضوع الأصلي: المدير x القائد || الكاتب: الفيصل || المصدر: منتديات أمل عمري

www.a-3amry.com

أمل عمري

منارة الناسك , نبض الطاولة , نبض الطاولة , نبض الطاولة , فعاليات , فعاليات , حصريات , إيقاع الشعر والنثر , شرفة الذائقة , أسراب الهذيان , مدونات , حكواتي , هودج الأنثى , الرياضه , عيادة الأمل , ومضات الألبوم , همسة العدسة , دروب اليوتيوب , دروب اليوتيوب , دروب اليوتيوب ,